鄭州煤機(jī)綜機(jī)設(shè)備有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）始建于1979年，是國內(nèi)煤機(jī)行業(yè)的龍頭企業(yè)--鄭煤機(jī)集團(tuán)的控股子公司和核心配套基地，同時(shí)擁有專業(yè)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，可獨(dú)立研發(fā)液壓支架及配件設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、再制造業(yè)務(wù)，是全國煤礦綜采設(shè)備、配件、支架再制造主要定點(diǎn)生產(chǎn)單位。公司先后被評(píng)為：全國煤礦專用設(shè)備及配件產(chǎn)品定點(diǎn)生產(chǎn)單位、兩化融合管理體系、河南省高新技術(shù)企業(yè)、鄭州市技術(shù)中心、國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)、河南省服務(wù)型制造示范企業(yè)等。2018年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值8.4億元，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和技術(shù)水平均達(dá)到了國內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先水平。與此同時(shí)，公司秉承著“成就客戶、回報(bào)股東、奉獻(xiàn)社會(huì)、造福員工”的企業(yè)宗旨，自覺將短期利益與長(zhǎng)期利益相結(jié)合將自身發(fā)展與社會(huì)全面均衡發(fā)展相結(jié)合，在提高公司經(jīng)濟(jì)效益，保護(hù)股東權(quán)益的同時(shí)，積極履行社會(huì)責(zé)任，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，忠實(shí)恪守商業(yè)道德，不斷拓展員工發(fā)展空間，關(guān)注支持社會(huì)公益事業(yè)，大力推進(jìn)節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)，實(shí)現(xiàn)了人、企業(yè)、自然、社會(huì)的協(xié)調(diào)與可持續(xù)發(fā)展。

2018年度，公司積極履行對(duì)國家和社會(huì)發(fā)展、自然環(huán)境和資源、各利益相關(guān)方所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入93479.55萬元，凈利潤(rùn)7455.88萬元，上交國家稅費(fèi) 3082.27萬元。

本報(bào)告為公司 2018年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告，是公司本著誠實(shí)守信的原則忠實(shí)履行應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任和義務(wù)的體現(xiàn)。希望本報(bào)告成為與社會(huì)各界溝通、交流的橋梁，深化社會(huì)各界對(duì)本公司的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也希望以此接受各方監(jiān)督，促進(jìn)公司在服務(wù)社會(huì)、服務(wù)大眾、和諧發(fā)展方面做得更好。
  一、保護(hù)股東的合法權(quán)益

（一）合法、合規(guī)地召開股東大會(huì)

公司嚴(yán)格按照《公司章程》及《股東大會(huì)議事規(guī)則》召開股東大會(huì)，保證會(huì)議召開及審議、決策程序合法合規(guī)，確保股東大會(huì)依法行使職權(quán)。

2018年5月10日召開2018年度股東會(huì)。經(jīng)代表公司表決權(quán)100%的股東同意，變更公司法定代表人，會(huì)議審議并通過了《關(guān)于變更鄭州煤機(jī)綜機(jī)設(shè)備有限公司部分監(jiān)事的議案》、《關(guān)于變更鄭州煤機(jī)綜機(jī)設(shè)備有限公司營(yíng)業(yè)地址的議案》《關(guān)于2017年度不進(jìn)行分紅的議案》《關(guān)于公司對(duì)焊接機(jī)器人項(xiàng)目投資的議案》。

（二）通過有效溝通發(fā)展良好的投資者關(guān)系

本公司一貫倡導(dǎo)積極的投資者關(guān)系管理，通過與投資者之間的雙向、互動(dòng)交流，加深投資者對(duì)公司業(yè)務(wù)的了解，幫助投資者作出客觀正確的投資判斷。報(bào)告期內(nèi)，本公司嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定向投資者充分披露有關(guān)信息，通過定期與臨時(shí)公告及時(shí)披露重大信息以及可能影響投資者利益的有關(guān)事態(tài)，致力提高信息披露資料的素質(zhì)。公司網(wǎng)站是構(gòu)建投資者關(guān)系的另一重要平臺(tái)，公司利用網(wǎng)站定期公布有關(guān)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)及資訊信息等投資者感興趣的資料，使投資者及時(shí)清晰了解公司的最新發(fā)展情況，提高公司透明度。我們也通過網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái)回答投資者提出的問題，進(jìn)行一些簡(jiǎn)要的溝通。

投資者關(guān)系工作的核心是有效溝通。本公司通過各種平臺(tái)與渠道和境內(nèi)外所有關(guān)注公司的投資基金、分析機(jī)構(gòu)進(jìn)行充分有效的雙向溝通，一方面向投資者傳遞其所關(guān)注的信息，增強(qiáng)其對(duì)公司未來發(fā)展的信心；另一方面幫助公司廣泛收集市場(chǎng)反饋，提高公司治理和經(jīng)營(yíng)管理水平。

二、積極維護(hù)員工權(quán)益

公司堅(jiān)持“以人為本”的核心價(jià)值觀，重視員工權(quán)益，在企業(yè)發(fā)展中關(guān)注員工成長(zhǎng)，關(guān)心員工生活，建立了工資正常增長(zhǎng)機(jī)制，共享公司發(fā)展成果，為員工的職業(yè)生涯創(chuàng)造良好的發(fā)展空間。

（一）切實(shí)維護(hù)員工合法權(quán)益

公司員工簽訂《勞動(dòng)合同》，明確了員工享有的權(quán)益和應(yīng)履行的義務(wù)。公司建立和完善了崗位用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持企業(yè)效益與員工收入同步增長(zhǎng)的原則，有效激發(fā)員工工作積極性。

公司建立了工會(huì)組織，發(fā)揮工會(huì)在民主管理方面的作用，有效維護(hù)員工權(quán)益。公司根據(jù)自身實(shí)際情況，通過建設(shè)職工之家、員工食堂、單身公寓等基礎(chǔ)設(shè)施，解決關(guān)系員工切身利益的現(xiàn)實(shí)問題，消除員工的后顧之憂。公司堅(jiān)持穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，為社會(huì)解決了大量的勞動(dòng)力就業(yè)問題。截止2018年12月31日，公司在職員工總數(shù)為819人。

（二）為員工提供充分的社會(huì)保障

公司為員工足額繳納“五險(xiǎn)一金”，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金，建立并執(zhí)行員工帶薪年休假制度，根據(jù)國家規(guī)定充分保障女員工在懷孕、生產(chǎn)、哺乳期間所享有的待遇。

（三）高度重視安全管理，注重員工安全保護(hù)

公司高度重視安全管理工作，堅(jiān)持全面安全管理原則。公司將“關(guān)愛員工的生命和健康是我們的第一責(zé)任”作為安全理念，制定了有效的安全管理制度和安全管理標(biāo)準(zhǔn)，完善安全管理長(zhǎng)效機(jī)制和保障機(jī)制，開展安全培訓(xùn)、安全調(diào)研、安全檢查，層層抓安全，層層保安全。2018年公司定期、不定期地組織安全大檢查，加強(qiáng)了安全隱患排查治理，讓員工切實(shí)感受到安全的重要性，從而確保員工的人身健康和生命安全。

（四）員工培訓(xùn)

組織內(nèi)外部培訓(xùn)76次，受訓(xùn)員工819人次；其中新員工安全生產(chǎn)、規(guī)章制度、企業(yè)機(jī)構(gòu)及文化方面培訓(xùn)18次，累計(jì)培訓(xùn)新員工347人；在職員工在質(zhì)量安全、專業(yè)知識(shí)技能、創(chuàng)新思維與團(tuán)隊(duì)溝通等方面培訓(xùn)58次，受訓(xùn)職工472人次；新近大學(xué)生入職培訓(xùn)9次，累計(jì)培訓(xùn)大學(xué)生13人；2018年累計(jì)培訓(xùn)費(fèi)用合為118124元。

（五）員工活動(dòng)

積極組織一年一度職工代表大會(huì)、春節(jié)運(yùn)動(dòng)會(huì)、五一運(yùn)動(dòng)會(huì)、冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)以及婦女節(jié)趣味活動(dòng)等各項(xiàng)工作，建立了公司“圖書角”，并根據(jù)員工需求不斷更新書籍。

公司注重提高員工的幸福感，開展各類活動(dòng)來幫助他們平衡工作與生活，同時(shí)為困難員工提供必要幫助，讓他們感受到本公司對(duì)他們的關(guān)懷。

三、保障客戶權(quán)益

公司奉行“為客戶創(chuàng)造價(jià)值”的經(jīng)營(yíng)理念，以客戶需求為導(dǎo)向，持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)，追求與用戶協(xié)同發(fā)展，不斷提高顧客滿意度。

（一）推行卓越績(jī)效，服務(wù)水平持續(xù)提高

公司成立售后服務(wù)中心，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，使售后服務(wù)的的全過程處于嚴(yán)格受控狀態(tài)，使售后服務(wù)體系高效運(yùn)轉(zhuǎn)，打造一流的品牌。

（二）加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量管理，保障客戶權(quán)益

本公司嚴(yán)格遵守運(yùn)營(yíng)所在地產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的法律法規(guī)，包括《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》，秉持著“高標(biāo)準(zhǔn)、精細(xì)化、零缺陷”的質(zhì)量理念，采取了多種措施確保產(chǎn)品的質(zhì)量。全面提升公司產(chǎn)品的質(zhì)量，切實(shí)做到在產(chǎn)品的品質(zhì)上與對(duì)手差異化，形成我們的品牌效應(yīng)。

（三）科學(xué)定位市場(chǎng)，產(chǎn)品市場(chǎng)份額不斷擴(kuò)大

2018年，公司對(duì)比分析了液壓支架的市場(chǎng)占有率和訂貨的不均衡及潛在市場(chǎng)的活力，及時(shí)調(diào)整了市場(chǎng)開發(fā)方針，確定了銷售策略，公司銷售部門取得了定貨回款的較好水平。各重點(diǎn)市場(chǎng)得到鞏固和發(fā)展都取得了可喜的戰(zhàn)績(jī)，實(shí)現(xiàn)了年初制定的開發(fā)目標(biāo)。

四、認(rèn)真做好安全環(huán)保工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

“關(guān)愛員工的生命和健康是我們的第一責(zé)任”是公司安全理念，公司始終把員工的身心健康放在第一位。公司從制度建設(shè)、監(jiān)察管理、培訓(xùn)教育、設(shè)備工裝、環(huán)境場(chǎng)地等各方面為員工營(yíng)造安全生產(chǎn)、安全工作的氛圍，確保員工的身心健康，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供良好聲譽(yù)和優(yōu)秀生產(chǎn)力提供動(dòng)力。

2018年，公司安全管理工作主要從防患于未然、培養(yǎng)安全意識(shí)兩方面著手：

（一）防患于未然

1、識(shí)別危險(xiǎn)源：公司安全環(huán)保部堅(jiān)持每天到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡查，對(duì)工區(qū)存在的不安全因素按優(yōu)先順序、有計(jì)劃的采取對(duì)策、進(jìn)行整改，避免事故的發(fā)生。

2、現(xiàn)場(chǎng)6S管理：生產(chǎn)工區(qū)要嚴(yán)格按照6S管理的要求進(jìn)行生產(chǎn)，保持、改進(jìn)安全作業(yè)環(huán)境，堅(jiān)定不移地進(jìn)行工作現(xiàn)場(chǎng)的6S管理。

3、規(guī)范作業(yè)要領(lǐng)：制作工作手冊(cè)、作業(yè)要領(lǐng)書保證操作的安全、正確、有效，并嚴(yán)格培訓(xùn)、嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行，杜絕人為的不安全行為。

4、養(yǎng)成作業(yè)觀察的良好習(xí)慣：在作業(yè)過程中要及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全的因素，將觀察的結(jié)果可視化，確保作業(yè)安全。

5、設(shè)備的安全檢查：定時(shí)對(duì)工區(qū)的設(shè)備進(jìn)行安全檢查，確保設(shè)備上的安全裝置功能正常，檢查結(jié)果及修正結(jié)果要長(zhǎng)期保存。 

6、防災(zāi)、救災(zāi)訓(xùn)練：通過安全訓(xùn)練，讓員工了解安全器材的配備場(chǎng)所，確保緊急通道暢通無阻。同時(shí)，還要充分利用基層工區(qū)、班組的力量，針對(duì)各類事故進(jìn)行防范、救災(zāi)訓(xùn)練。安全環(huán)保部也會(huì)定期組織員工進(jìn)行安全知識(shí)的培訓(xùn)，組織消防演練等，讓員工真正的參與到其中，更能明白安全的重要性。

五、熱心社會(huì)公益事業(yè)，履行企業(yè)公民應(yīng)盡義務(wù)

公司積極履行社會(huì)公民的義務(wù)，關(guān)注社會(huì)服務(wù)和公益事業(yè)，勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，主動(dòng)參與各項(xiàng)公益活動(dòng)，為共建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)力量。公司非常注重培養(yǎng)員工的社會(huì)責(zé)任感，鼓勵(lì)員工在履行好工作職責(zé)的同時(shí)關(guān)心社會(huì)，參加積極向上的公益活動(dòng)。

六、結(jié)語

履行社會(huì)責(zé)任是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，2019年公司將一如既往地把履行社會(huì)責(zé)任作為一項(xiàng)應(yīng)盡的義務(wù)，并在2018年工作的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步提升。

公司期望通過自身一點(diǎn)一滴的積累，堅(jiān)持不懈的努力，做一名講誠信、有責(zé)任心的企業(yè)公民。同時(shí)，我們也認(rèn)識(shí)到，在不同的發(fā)展階段，企業(yè)的主要社會(huì)責(zé)任和相關(guān)方的利益重心等都會(huì)出現(xiàn)調(diào)整和改變，因此，在今后的發(fā)展中，需要我們經(jīng)常去反思社會(huì)責(zé)任的內(nèi)涵、 提升自我認(rèn)知、 檢討自身的行為并持續(xù)加以改進(jìn)，以滿足社會(huì)的需要。

未來，公司將進(jìn)一步深化社會(huì)責(zé)任的理念，以人為本、扎實(shí)工作、開拓創(chuàng)新，通過守法、誠信、穩(wěn)健、持續(xù)的經(jīng)營(yíng)為股東、員工、客戶、社會(huì)創(chuàng)造更多價(jià)值，滿足各方利益相關(guān)方的期待，公司也希望接受社會(huì)的監(jiān)督，繼續(xù)本著誠實(shí)守信的原則忠實(shí)履行應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任和義務(wù)，回饋社會(huì)、服務(wù)大眾。

鄭州煤機(jī)綜機(jī)設(shè)備有限公司

二〇一九年四月九日